Tasa de Vacantes para Trabajaren Canadá Alcanza un Nivel Récord

La tasa de vacantes de empleo en Canadá es alta, lo que indica un mercado laboral muy sólido. Si bien las empresas están teniendo dificultades para encontrar trabajadores, la buena noticia es que el salario va en aumento. La Federación Canadiense de Negocios Independientes (CFIB, por sus siglas en inglés) publicó el HelpWantedReport (Informe de búsqueda de ayuda) y mostró que la tasa de vacantes laborales alcanzó el 3,1%, que es la tasa más alta desde 2004. Por cada 100 empleos en Canadá, más de tres han estado vacantes durante al menos cuatro meses. Cuanto más fuerte es el mercado laboral, más puestos de trabajo hay disponibles, que es lo contrario a una tasa de desempleo. Con las muchas oportunidades de empleo disponibles en Canadá, es un buen momento para que usted y su familia se trasladen. Canadian Visa Expert cuenta con un equipo de profesionales listos para ayudarlo a solicitar la visa requerida para vivir y trabajar en Canadá.

Hubo casi 400.000 empleos vacantes en Canadá durante el segundo trimestre de 2018. La mayoría de los puestos, es decir el 82%, correspondían a Ontario, Columbia Británica y Quebec, donde reside el 76% de la población canadiense. Quebec ha experimentado un gran auge laboral recientemente, y la tasa de desempleo fue de solo el 5,4% en junio. Según el vicepresidente de CFIB, Ted Mallett, el éxito de Quebec se debe a la estabilidad política que la provincia ha experimentado en los últimos años. Las empresas se han sentido más confiadas invirtiendo en Quebec, ya que el problema de la soberanía se ha desvanecido como un problema político. «No hemos tenido ese tipo de certeza antes», dijo. Los empleos no solo son abundantes en este momento, sino que otros beneficios de vivir en Canadá, como la excelente atención médica y la cultura amigable para los inmigrantes, son buenas razones para considerar la inmigración.

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